宁津县持续发力 打造党外干部实践锻炼工作品牌

>　　今年来，宁津县以“建成一批类型完备、分布合理、管理规范的党外代表人士实践锻炼基地，打造多种方式有机集合、互为补充的党外代表人士实践锻炼格局”为目标，加强党外代表人士实践锻炼基地建设，推动党外代表人士实践锻炼制度化、规范化。

　　高标准筹建实践锻炼基地。在原有县信访局、津城街道、恒硕太阳能3个已成熟实践锻炼基地的基础上，围绕新型城镇化建设、脱贫攻坚和“半小时交通圈”建设等工作，在宁城街道、大柳镇和县交通局各新建1处党外代表人士实践锻炼基地，统一制作牌子上墙，配备办公桌、电脑、打印机、档案橱等办公设备，完善相关档案资料，为党外干部挂职提供必要的条件。

　　严格程序选派人员。依托党外代表人士数据库，根据经济社会发展实际需要，分类列出人岗相适的党外代表人士名单，按照“已经成熟、基本成熟、尚需培养”三个层次进行梯队排列，初步确定挂职人选。立足挂职岗位要求，以提升领导能力和发挥自身专业特长为重点，将挂职干部人选纳入党外中青年干部培训班进行集中培训，并由部领导分别约谈，及时了解掌握人选基本情况和思想动态。在此基础上，按照定向选拔与组织推荐相结合的原则，最终确定人选。

　　加强实践锻炼及平时考核。实行定期轮岗制度、实践锻炼情况报告制度，每位挂职干部挂职锻炼时间为一年，3至5个月轮岗一次。一年挂职结束后，县委统战部按照《宁津县党外干部考核办法》对挂职干部进行考核，并报组织部备案。